بسیاری از کارکنان پس از گذشت مدتی از حضور در یک موقعیت شغلی، احساس میکنند در چرخهای تکراری گرفتار شدهاند. انجام روزمره وظایف یکسان، نه تنها انگیزه و خلاقیت را کاهش میدهد، بلکه میتواند به مرور زمان به فرسودگی شغلی منجر شود. در چنین شرایطی، سازمانهای پیشرو به جای از دست دادن نیروهای بااستعداد خود، […]
