وبلاگ تیمی
مطالبی درباره فرهنگ سازمانی، افزایش انگیزه کارکنان، قدردانی و مدیریت بهتر تیم‌های ایرانی.
۲۳۰ مقاله در ۱۱ موضوع
بسیاری از سازمان‌ها هنگام انتشار آگهی‌های استخدام یا معرفی فرهنگ سازمانی خود، روی مزایایی مانند ناهار رایگان، میان‌وعده‌های متنوع و دستگاه اسپرسوساز تاکید ویژه‌ای می‌کنند. در نگاه اول، این امکانات بسیار جذاب به نظر می‌رسند و می‌توانند تصویر یک محیط کار پویا و حامی…
تبعیض سنی در استخدام و ارتقای شغلی چگونه رخ می‌دهد؟ راهکارهای عملی برای رزومه، مصاحبه و طراحی فرایند منابع انسانی عادلانه را بخوانید.
ترس کارکنان از هوش مصنوعی را با یک چارچوب عملی مدیریت کنید؛ از ارتباط شفاف و آموزش تا بازطراحی نقش، KPI و سیاست استفاده امن از…
بین دو پیشنهاد شغلی مردد هستید؟ با فرمول ارزش مالی، جدول امتیازدهی ۱۰۰نمره‌ای و ۱۸ سؤال کلیدی، حقوق، مزایا، مدیر و مسیر رشد را مقایسه کنید.
پاداش پایان سال را چگونه طراحی کنیم؟ تفاوت عیدی قانونی، پاداش عملکرد و قدردانی را بشناسید و یک سبد نقدی و غیرنقدی عادلانه بسازید.
حس تعلق در تیم ریموت با جلسه بیشتر ساخته نمی‌شود. ۹ راهکار عملی برای ارتباط Async، مدیریت، قدردانی، مرزبندی و سنجش تعلق را بخوانید.
منتورینگ معکوس را بدون کلیشه نسلی اجرا کنید؛ از هدف و جفت‌سازی تا محرمانگی، برنامه ۹۰روزه، شاخص‌های اثر و مدیریت فاصله قدرت.
پرزنتیسم فقط کم‌تمرکزی نیست. تعریف دقیق، علت‌های سازمانی، روش سنجش محرمانه و ۷ راهکار عملی برای کاهش کارکردن هنگام بیماری را بخوانید.
تعارض فروش و فنی را با شعار حل نکنید. مسیر Technical Discovery، Deal Desk، Internal SLA، Handoff، KPI مشترک و Postmortem را طراحی کنید.
راهنمای انتخاب و مدیریت تجهیزات کاری کارکنان؛ از نیازسنجی نقش و ارگونومی تا امنیت، دسترس‌پذیری، هزینه کل مالکیت، تحویل و تعویض.
شروع ساده
سازمان را رایگان ثبت کنید و از یک قدم کوچک شروع کنید: دیدن تلاش‌ها، شنیدن بازخورد و روشن کردن هدف‌های تیم.
